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BLOG DO EDIO ROSA: MENSAGEM DO DIA - Sexta-feira, 26/03/2021

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PISCICULTORES PROMETEM LEVAR NOVIDADES PARA FEIRA DO PEIXE VIVO EM ORIXIMINÁ, NO PA

Eles fazem parte do Projeto de Piscicultura. A aposta para este ano são diferentes cortes do tambaqui. A feira ocorrerá na praça Nicolino a partir de 31 de março.

Por G1 Santarém — PA

 

26/03/2021 09h55  Atualizado há 36 minutos

 

Projeto de piscicultura na comunidade Jacuraru, em Oriximiná, oeste do Pará — Foto: Ascom MRN/Divulgação

Apresentar produtos gerados a partir do peixe tambaqui, como cortes nobres, defumados, picadinho e linguiça, é a proposta do Projeto de Piscicultura em sua participação na Feira do Peixe Vivo do município de Oriximiná, oeste do Pará, importante espaço de comercialização da produção pesqueira local durante a Semana Santa. O evento está programado para os dias 31 de março, 01 e 02 de abril na praça Nicolino.

O Projeto de Piscicultura é executado pela consultoria Incanto Piscicultura e pela Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) por meio do Grupo de Pesquisa em Fisiologia Ambiental do campus de Oriximiná. Desenvolvido desde 2002 nas comunidades Acapuzinho, Bacabal, Tarumã e Jacuraru, em Oriximiná, envolve oito famílias e comemora a evolução dos trabalhos na viabilização de segurança alimentar e fonte de renda para os produtores de peixe.

Para o pesquisador da Ufopa e consultor do projeto, Miguel Canto, a inciiativa gera conhecimento, renda e segurança alimentar para as famílias participantes e as comunidades por proporcionar acesso à proteína de qualidade neste momento de escassez.

"Outro grande resultado é a renda gerada pela atividade comercial, que vem promovendo a possibilidade da aquisição de bens importantes para os piscicultores como sistemas de telefonia rural, de produção de energia solar e equipamentos de conservação de alimentos, como freezers ou geladeiras, intermediados pelo projeto e pagos pelos produtores, gerando qualidade de vida”, ressaltou.

O projeto faz parte do Programa de Educação Socioambiental (PES) da Mineração Rio do Norte (MRN) em atendimento às condicionantes ambientais. Suas atividades, em 2021, seguem de forma híbrida através de comunicação remota e visitas pontuais, nas quais também são feitas orientações de combate ao novo coronavírus como o uso de máscara e álcool em gel, este último distribuído aos piscicultores.

“Respeitando os decretos, fazemos, quando possível, as visitas presenciais, orientações técnicas e distribuição de insumos e procuramos intensificar a comunicação via telefone para evitar a exposição deles neste período de pandemia. Não paramos por entender a importância deste projeto para as famílias atendidas”, observou Canto.

Para garantir a segurança preventiva na Feira do Peixe Vivo, boa parte dos piscicultores será representada por um número reduzido de familiares, que comercializará os pescados. “Esta feira é um espaço anual, que vem se consolidando como o principal momento de comercialização da produção. É fruto de parceria entre Ufopa, Prefeitura de Oriximiná e MRN. Vamos aproveitar para os familiares dos piscicultores levarem produtos novos como cortes nobres de tambaqui, tambaqui defumado, linguiça e picadinho de tambaqui”, adiantou o consultor do projeto.

Para a MRN, a participação dos produtores atendidos pelo projeto na Feira do Peixe Vivo é uma relevante oportunidade de incrementar mais ainda a renda dos piscicultores. “Acompanhamos com grande satisfação a evolução deste projeto, que, além de garantir alimentação de qualidade para comunidades da região, tem viabilizado o desenvolvimento econômico dos produtores de peixe e esta feira é um dos importantes espaços e contribui muito para a geração de renda deles”, disse Genilda Cunha, analista de Relações Comunitárias e coordenadora do projeto pela MRN.

Vovó Chiquinha e seu esposo Antônio Mamede — Foto: Ascom MRN/Divulgação

A piscicultora Francisca Gomes, conhecida como Vovó Chiquinha, será representada por seu filho na Feira do Peixe Vivo. Para ela, o projeto traz aprendizados constantes, alimentação de qualidade e evolução econômica. “Esse projeto é muito importante para nós, pois traz sabedoria para aprendermos cada dia um pouco mais da piscicultura e fazer dela nosso dia a dia feliz", disse.

Segundo a piscicultora, com a renda do projeto, está sendo possível construir a casa da família. Eles também já compraram um flutuante e uma lancha.

https://g1.globo.com/pa/santarem-regiao/noticia/2021/03/26/piscicultores-prometem-levar-novidades-para-feira-do-peixe-vivo-em-oriximina-no-pa.ghtml

VALMIR CLIMACO VOLTA ATRÁS E LIBERA CELEBRAÇÕES RELIGIOSAS EM ITAITUBA

Contudo, igrejas devem seguir as recomendações do órgão de saúde municipal para evitar o contágio do novo coronavírus.

24/03/2021 19h 26min Por: Moisés Sodré

Foto: Reprodução

 

O prefeito de Itaituba, Valmir Climaco (MDB), voltou atrás nesta quarta-feira (24) e decidiu permitir a realização de celebrações religiosas com a presença de fiéis na cidade. Segundo informações, a medida ocorreu após vários questionamentos de lideranças religiosas.

 

As atividades religiosas, incluindo cultos, missas, procissões e qualquer outra, estavam suspensas desde segunda (22), quando o prefeito determinou o fechamento do comercio e qualquer outra atividade a partir das 17h.

 

O novo decreto, publicado na edição desta quarta-feira (24) do Diário Oficial do Município, enfatiza que esses templos religiosos devem reabrir, mas seguindo o protocolo sanitário exigido pelo órgão de saúde do município.

 

Fonte: Portal Giro

JUSTIÇA DETERMINA LOCKDOWN NO EM ITAITUBA DURANTE ESTE FINAL DE SEMANA

 

A Justiça do Pará determinou que o município de Itaituba, no sudoeste do Pará, adote o “lockdown” durante este próximo final de semana, que é o isolamento total. A decisão foi divulgada no final da tarde de quarta-feira (24) e deve ter início às 21h de sexta-feira (26), durando até às 06h de segunda-feira (29)..

A princípio, a medida é válida somente para este final de semana, ficando reservando para momento oportuno a apreciação da necessidade de prorrogação das medidas para outros finais de semana. 

O magistrado, Jacob Arnaldo Campos Farache, atendeu ao pedido do Ministério Público do Estado (MPPA), que solicitou no dia 19 de março ‘lockdown parcial’,considerando o aumento significativo de infecção e óbitos na cidade município. “É uma medida necessária, considerando que as medidas administrativas até então adotadas pela Prefeitura de Itaituba, aparentemente, se mostram insuficientes para enfrentar a segunda onda da COVID-19” diz o documento.

Até o presente momento, o município registrou 9.199 casos da doença com 227 mortes, sendo que 51 óbitos foram registrados somente neste mês de março.

 

Com a decisão, todas as atividades não essenciais ficam suspensas, a partir das 21h de sexta-feira (26). Também fica proibida a circulação de pessoas nas vias públicas, salvo por motivo de força maior, justificada nos seguintes casos: uma pessoa para aquisição de gêneros alimentícios, medicamentos, produtos médico-hospitalares, produtos de limpeza e higiene pessoal.

O juiz determinou ainda que a prefeitura de Itaituba adote as medidas necessárias, inclusive em cooperação com órgãos públicos de outros entes federativos, para a fiscalização do cumprimento das medidas solicitadas, inclusive controlando a entrada de pessoas na Rodoviária, Hidroviária e Aeroporto do Município, fazendo-se a triagem das pessoas que podem ou não entrar no Município.

 

Foi determinada a intimação pessoal do Prefeito Valmir Climaco, “ a fim de dar o imediato desta decisão, sob pena de responder, solidariamente, por multa diária no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), limitada ao montante de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), sem prejuízo da responsabilização por crime de desobediência, de responsabilidade e eventual improbidade administrativa em face do gestor público”.

  

E por último, o magistrado ordenou ao Comando da Polícia Militar em Itaituba para que “fiscalize o fechamento do comércio, bares e restaurantes, identificando e conduzindo eventuais descumpridores para Delegacia de Polícia pelos crimes alhures mencionados: infração de medida sanitária preventiva (artigo 268 do CP) e desobediência (artigo 330 do CP). Assim como, relate a este juízo no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a medidas tomadas para o fiel cumprimento desta decisão”.

 

Fonte: Portal Giro

JUSTIÇA SUSPENDE BLOQUEIO DO IBAMA SOBRE PRODUTOS FLORESTAIS DO PARÁ

LIMINAR VALE POR 120 DIAS, SOB PENA DE MULTA DIÁRIA, NO CASO DE DESCUMPRIMENTO DESTA DECISÃO.

24/03/2021 05h 48min Atualizada em 24/03/2021 09h 01min Por: Moisés Sodré

Foto: Reprodução

 

A Justiça Federal emitiu, nesta segunda-feira (22), liminar proibindo o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) de bloquear o sistema de emissão do Documento de Origem Florestal (DOF) referente a produtos florestais com origem do Pará. A tutela vale por 120 dias, sob pena de multa diária, no caso de descumprimento desta decisão.

 

Para determinar o bloqueio, o Ibama alegou que estava amparado por dispositivo da Lei nº 12.651/2012, e que o Pará não estava cumprindo o cronograma de integração entre o seu sistema de dados e o Sistema Nacional de Controle da Origem dos Produtos Florestais (Sinaflor), cujo uso pelos estados tornou-se obrigatório a partir do mês de maio de 2018. Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade do Pará (Semas) informou que os sistemas já estão integrados.

 

De acordo com a tutela cautelar, desde 2006 o Estado do Pará possui sistema próprio de controle da comercialização de produtos florestais e que em atenção à criação do Sistema Nacional de Controle da Origem de Produtos Florestais (SINAFLOR), vem promovendo a inserção dos dados informativos necessários à integração dos sistemas, estando com este com 84,34% das informações já migraram e não havendo motivo para o bloqueio à emissão do DOF.

 

Fonte: G1 Pará

Jornal O Jamanxim: EM NOVO PROGRESSO - POLÍCIA MILITAR PRENDE HOMEM C...

Jornal O Jamanxim: EM NOVO PROGRESSO - POLÍCIA MILITAR PRENDE HOMEM C...: Foto Divulgação políciaMilitar  Policiais militares da 7CIPM, realizaram a prisão de um homem por posse ilegal de arma de fogo e munições, n...

EMPRESÁRIOS JONESI DA LYON E RICARDO DA PRAZMATEC FIZERAM DOAÇÕES DE LENÇÕIS A HOSPITAL MUNICIPAL

Em meio a pandemia, os empresários Joneci, proprietário da Lyon Trator Peças e Ricardo Faccin, proprietário da Loja Prazmatec, em atos de solidariedade, doaram ao Hospital Municipal de Novo Progresso, um kit com 60 lençóis de cada um, que virão para oferecer maior conforto aos pacientes.

Essa foi a forma encontrada para contribuir não somente para diminuir o sofrimento dos pacientes, mas também reconhecimento com os profissionais que lutam diariamente em defesa da vida.

 Ricardo Faccin, ao entregar sua doação diretamente ao prefeito Gelson Dill e a equipe da direção do HMNP disse: “Hoje a saúde de Novo Progresso desenvolve um trabalho muito bom e fazer a doação foi uma forma que encontrei de agradecer por tudo que a cidade já nos proporciona”.

Fonte: http://ediorosa.blogspot.com/ 

MENORES SÃO CONDUZIDOS À DELEGACIA SUSPEITOS DE ENVOLVIMENTO COM TRÁFICO DE DROGAS EM NOVO PROGRESSO

Por volta das 17h30 desta terça-feira (23), a Polícia Militar foi acionada para averiguar uma situação na qual dois indivíduos estavam fazendo uso de entorpecentes no município de Novo Progresso (PA).

Chegando ao local, os policiais encontraram um menor de iniciais B. A, de 17 anos, e outro de pré-nome Mauro, que irá completar 18 anos neste mês de maio. Eles informaram ter comprado a referida droga do menor das iniciais I.R.S.S (completará 18 anos em agosto), que foi capturado minutos depois.

 

Materiais apreendidos:

 

– 6.1 (gramas) substância análoga à maconha;

 

– 02 (dois) aparelhos celulares Samsung;

 

-153 (reais) em espécie.

 

Em seguida, todos os indivíduos e o material foram apresentados à delegacia, para os procedimentos cabíveis.

 

Fonte: Plantão 24horas News.

LISTA DE PROFISSÕES QUE PODEM REQUERER AUXILIO DE 500,00 DO GOVERNO DO ESTADO A PARTIR DE HOJE 25/03

Para se cadastrar, os profissionais devem, a partir de quinta, acessar os sites das secretarias de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia (Sedeme), de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) e de Cultura (Secult) ou do Banco do Estado do Pará (Banpará), para preencher o formulário eletrônico. No caso de músicos, o formulário deve ser preenchido no site da Secult.

De acordo com o governo estadual, a análise e aprovação dos cadastros serão feitas por equipes técnicas das secretarias envolvidas, com base nas informações fornecidas pelos profissionais. Após o processo, as secretarias vão encaminhar ao Banpará a relação dos contemplados, para recebimento do benefício.   

O Governo informou que o Banpará será responsável pelos pagamentos, de acordo com o calendário que ainda vai ser divulgado. A lista dos profissionais contemplados com o auxílio será divulgada por meio dos sites da Seaster, Sedeme, Secult e Banpará, e ainda nas redes sociais do Governo do Pará.

 

http://ediorosa.blogspot.com/ 

 

SINOP RECEBERÁ MAIS 900 DOSES DE VACINAS CONTRA COVID, SORRISO 400 E LUCAS 200 PARA IDOSOS COM MAIS DE 75 ANOS

A secretaria estadual de Saúde confirmou, há pouco, que a Comissão Intergestores Bipartite aprovou resolução da distribuição aos municípios, o armazenamento e a aplicação das 28,8 mil doses da vacina CoronaVac, recebidas, esta manhã.

 

A distribuição será feita a partir de amanhã e consta no documento que para Sinop serão 900 doses, para Sorriso 400, Lucas do Rio Verde receberá mais 210 e Nova Mutum 150. Já Guarantã do Norte ficará com 280, enquanto Peixoto de Azevedo receberá 270, Colíder 370 e Matupá 130 doses.

 

Já Alta Floresta deve receber mais 480 vacinas, Cláudia ficará com 90, Feliz Natal com 80, Santa Carmem com 30 doses e Vera também com 90. Em Juína serão 390 e em Juara 280 imunizantes, segundo a resolução. Já Rondonópolis ficará com 1.900, Cuiabá com 5.310 e Várzea Grande com 2.040.

 

Segundo orientação do Ministério da Saúde, as unidades desta nova remessa serão utilizadas como primeira ou segunda aplicação. É recomendado que seja priorizada a vacinação de pessoas de 75 a 84 anos e trabalhadores da saúde. Para a vacina CoronaVac, o prazo para a aplicação da segunda dose varia entre 14 e 28 dias.

 

Após a distribuição dos imunizantes aos municípios, as vacinas deverão ser armazenadas de acordo com as condições estabelecidas pela fabricante e Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e com o apoio da segurança pública.

 

A aplicação das doses deve ser obrigatoriamente registrada pelos municípios no Sistema Nacional do Programa de Imunização (SI-PNI), do Ministério da Saúde. Até o momento, considerando todas as remessas, Mato Grosso já recebeu mais de 278,7 mil imunizantes.

 

Só Notícias/Luan Cordeiro (foto: arquivo/assessoria)

TRABALHADOR MORRE APÓS DESABAMENTO EM MINA DA SERABI, EM ITAITUBA

Acidente ocorreu na noite desta segunda-feira (8). Trabalhador tinha 37 anos. As causas do acidente ainda serão investigadas, informou a empresa.

09/03/2021 15h 56min Atualizada em 09/03/2021 16h 28min Por: Moisés Sodré

 

Vista aérea da mina Palito, da Serabi Gold. (Foto: Reprodução)

 

Um funcionário da mineradora Serabi Gold, identificado como Eudes Alcides Morales Toribio, de 37 anos, morreu na noite desta segunda-feira (8), quando trabalhava na Mina Palito, em Itaituba.

 

Segundo informações, o marteleiro foi atingido por parte de um material da mina que cedeu. O funcionário chegou a ser socorrido, porém infelizmente o mesmo veio a óbito.

 

A Serabi Gold informou, por meio de nota, que comunicou o fato às autoridades imediatamente após o acidente.

 

A empresa informou, ainda, que " está comprometida na assistência aos familiares" da vítima e diz que " todas as providências necessárias estão sendo tomadas". A Serabi também garante as causas do acidente serão investigadas com a colaboração da empresa.

 

Veja a nota da Serabi Gold na íntegra:

 

A Serabi Mineração lamenta informar o falecimento, na noite desta segunda-feira, 08, do funcionário Eudes Alcides Morales Toribio, 37 anos, marteleteiro, alocado na mina de ouro subterrânea Palito, em Itaituba (PA). O acidente ocorreu durante o exercício de suas funções laborais, tendo a Serabi prestado imediato socorro ao colaborador, porém infelizmente o mesmo veio a óbito.

 

A Serabi já informou as autoridades e está comprometida na assistência aos familiares e todas as providências necessárias estão sendo tomadas. As causas do acidente serão investigadas com a colaboração da empresa.

 

Reiteramos nosso compromisso com a segurança e preservação da vida de nossos funcionários.

 

Fonte: Portal Giro

COVID PERSISTENTE COSTUMA SER PIOR EM PACIENTES COM SINTOMAS LEVES

Até um quinto de todos os pacientes com coronavírus sofrem sintomas persistentes de longo prazo

Redação Integrada com informações do Daily Mail

09.03.21 20h00

 

Covid persistente muitas vezes pode ser pior para pacientes que sofreram apenas sintomas leves do vírus, advertiu uma das principais especialistas do Reino Unido.

A médica Melissa Heightman, que integra a força-tarefa contra a covid do NHS England (sistema de saúde da Inglaterra), disse que os pacientes com coronavírus que são hospitalizados e se recuperam têm maior probabilidade de evitar sintomas de longa duração.Covid persistente é o termo usado para designar fadiga, "névoa do cérebro" e outros efeitos colaterais persistentes da doença, que podem durar meses. Em alguns casos, os efeitos podem ser tão terríveis que as pessoas afirmam que não podem voltar à vida normal.Até um quinto de todos os sobreviventes sofrem sintomas de longo prazo, de acordo com o Grupo Parlamentar de Todos os Partidos (APPG) sobre o Coronavírus, enquanto outras estimativas são ligeiramente menores.

 

Melissa disse: “Certamente vemos padrões bastante diferentes em pacientes que foram internados no hospital com infecção grave em comparação com aqueles pacientes que não foram hospitalizados com a infecção. Mesmo neles, o vírus foi capaz de desencadear efeitos que podem contribuir para que não se sintam bem durante meses. Isso é algo que nos surpreendeu. Os sintomas podem ser mais difíceis e duradouros em pacientes que não foram internados no hospital.”Ela afirmou que os pacientes internados no hospital com doença grave têm "uma tendência de melhora realmente boa com o tempo", mas os sintomas permanecem mais persistentes em outros.Os cientistas acreditam que a razão para a diferença nas reações entre pacientes hospitalizados e aqueles que têm covid por muito tempo após sintomas leves é porque o vírus os afeta de forma diferente, disse ela.“Mesmo nesses pacientes, muitos ainda estão melhorando com o tempo, mas a melhora pode ser bem lenta. E esta síndrome pós-viral que vemos provavelmente tem uma série de mecanismos bastante difíceis subjacentes. Isso é definitivamente algo que precisamos pesquisar com bastante urgência”, descreveu Melissa.Ela acrescentou que a covid longa é tratável com terapia. Melissa disse que o foco deve ser apoiar os pacientes durante o processo de recuperação como um todo.

 

https://www.oliberal.com/mundo/covid-persistente-costuma-ser-pior-em-pacientes-com-sintomas-leves-1.363157

 

 

 

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE VISITA HOSPITAL DE CASTELO DE SONHOS EM BUSCA DE VAGAS DE LEITOS

A Secretária Municipal de Saúde de Novo Progresso, Eliane Borges, visitou com sua equipe técnica nesta Terca-feira, 09, as instalações do Novo hospital de Castelo de sonhos.  A visita teve como objetivo suprir a demanda que vem aumentando devido ao crescimento do número de casos da covid-19 Em Novo Progresso.

A Secretária de Saúde de Novo Progresso Eliane Borges,destaca ainda qualidade das instalações . “A estrutura do hospital é muito boa, leitos qualificados humanizados, tudo preparado para atender os usuários. A gente vê que são leitos com resgate completo, leitos do Sistema Único de Saúde (SUS) também são adequados e dão dignidade ao paciente, principalmente em uma doença que tem todo um viés do psicológico”, relatou.

'Vacinômetro': Confira quantas pessoas já foram vacinadas em Itaituba

Os dados começaram a ser divulgados nesta segunda-feira (1º), por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa).

02/02/2021 10h 10min Atualizada em 02/02/2021 10h 27min Por: Moisés Sodré

 

Idoso, indígena e outros 4 profissonais da saúde foram os primeiros a receberam a vacina. (Foto: Divulgação/PMI)

 

Com o início da vacinação contra a covid-19, governos estaduais e municipais passaram a divulgar um vacinômetro, uma espécie de banco de dados que registra, entre outras informações, a quantidade de pessoas que já tomaram algum tipo de imunizante contra a doença, locais de vacinação e quais grupos estão sendo vacinados. Confirna neste link como está a vacinação no Pará.

 

No sudoeste do Pará, a Prefeitura de Itaituba começou a divulgar o número de pessoas vacinadas no município a partir desta segunda (1º). Os dados são referentes a última sexta-feira (29) e foram divulgados por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa).

 

A Meta da 1ª Fase no município e imunizar 1.138 pessoas com a vacina CoronaVac, produzida pelo Instituto Butantã, em São Paulo. A campanha de vacinação começou no dia 19 de janeiro.

 

Veja abaixo como anda a vacinação em Itaituba:

 

Idoso institucionalizado

Meta: 29

N° vacinados: 26

Cobertura vacinal: 89%

 

Indígenas aldeados

Meta: 411

N° vacinados: 101

Cobertura vacinal: 24%

​

Profissionais da saúde

Meta: 698

Nº vacinados: 653

Cobertura vacinal: 38%

 

Total de vacinados: 780

​

​​Fases da vacinação

 

1ª Fase: trabalhadores de Saúde; pessoas com mais de 60 anos que vivem em instituições de longa permanência e indígenas aldeados.

 

2ª Fase: profissionais da Segurança Pública na ativa; idosos a partir de 60 anos de idade; e povos e comunidades tradicionais quilombolas.

 

3ª Fase: pessoas com comorbidades (doenças como diabetes, hipertensão e obesidade).

 

4ª Fase: trabalhadores da Educação; Forças Armadas; funcionários do sistema penitenciário; população privada de liberdade e pessoas com deficiência permanente severa.

 

Covid-19 em Itaituba

 

Itaituba chegou a 7.720 casos de infectados e 139 mortes causadas pelo coronavírus nesta segunda-feira (1º), informou a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa). Número de pessoas que são consideradas recuperadas da Covid-19 chegou a 6.617.

 

Além disso, Itaituba registra 3.038 casos suspeitos da doença. Um acréscimo de 80 notificações em relação à última divulgação, que registrava 2.952.

 

​Fonte: Portal Giro

VEJA PORQUE É IMPORTANTE FORTALECER O RELACIONAMENTO COM OS PROFISSIONAIS DE SUA LOJA

Empresas de sucesso criam relacionamentos interpessoais entre os seus colaboradores.

Vendedor de Sucesso 11/01/2021 12h 31min Fonte: Portal Giro

 

(Foto: Reprodução)

 

Em um mundo cada vez mais digital, terão sucesso as empresas que conseguirem humanizar o relacionamento com seus clientes.

 

Porém, esse foco não deve estar apenas nas relações da loja para fora – o relacionamento interno entre a equipe também precisa estar centrado em ações e características humanas.

 

Como fazer isso? Tim Leberecht, especialista em liderança e autor do livro Romantize seus negócios, indica que para criar relacionamentos significativos entre os profissionais de uma empresa é essencial adotar os quatro posicionamentos citados a seguir:

 

 

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(Foto: Reprodução)

 

Em um mundo cada vez mais digital, terão sucesso as empresas que conseguirem humanizar o relacionamento com seus clientes.

 

Porém, esse foco não deve estar apenas nas relações da loja para fora – o relacionamento interno entre a equipe também precisa estar centrado em ações e características humanas.

 

Como fazer isso? Tim Leberecht, especialista em liderança e autor do livro Romantize seus negócios, indica que para criar relacionamentos significativos entre os profissionais de uma empresa é essencial adotar os quatro posicionamentos citados a seguir:

 

(Foto: Reprodução)

 

1 – Faça o que não é necessário

 

Muitas organizações são focadas em fazer apenas o que é estritamente necessário. Nada que não traga algum resultado concreto e objetivo entra para a lista de prioridades. Porém, Leberecht destaca que ações inesperadas têm um poder imenso para engajar as pessoas.

 

O especialista aconselha a sempre pensar muito bem na hora de cortar o que você considera “desnecessário”, pois um simples gesto fora do comum pode ser fundamental para criar um vínculo mais forte com seus profissionais.

 

Na prática:

 

Ações como distribuir um vale-presente para os colaboradores em um dia comum, oferecer um presente inesperado ou escrever à mão um bilhete de agradecimento, por exemplo, pode parecer algo desnecessário, mas o impacto que isso trará na forma como os profissionais se sentirão é imenso.

 

2 – Crie intimidade

 

“O pesquisador na área de casamentos John Gottman diz que o segredo para uma relação saudável não são os grandes gestos ou promessas, mas sim os pequenos momentos de afeto e ligação. Em outras palavras, intimidade”, frisa Leberecht.

 

Nesse mesmo sentido, ele comenta que diversos estudos mostram que a forma como nos sentimos em relação ao nosso ambiente de trabalho depende diretamente dos relacionamentos que temos com nossos colegas. Daí a importância de, assim como no casamento, criarmos intimidade também na forma como nos relacionamos no trabalho.

 

Na prática:

 

O gestor da loja pode ajudar criando oportunidades para que os profissionais (incluindo ele mesmo) conheçam melhor uns aos outros e para que eles atuem de forma mais colaborativa. Seja por meio de uma atividade como uma celebração, evento ou viagem, ou mesmo em dinâmicas de grupo com o objetivo de integrar a equipe (como as indicadas aqui: bit.ly/dinamicas-comunicacao).

 

(Foto: Reprodução)

 

 

3 – Exponha o que é “feio”

 

Expor o que é feio significa enfrentar os problemas de frente. É comum que algumas empresas tenham medo de pedir a opinião dos funcionários (ou dos clientes) com medo do que eles possam dizer.

 

Segundo Leberecht, se você quer criar uma cultura mais positiva em sua empresa, é fundamental que esteja disposto a escutar e expor não só as qualidades da operação, mas também os problemas que a organização enfrenta. A chamada “verdade nua e crua”.

 

O escritor frisa que o que é “feio”, muitas vezes, pode ser o que fará a empresa evoluir. Trazendo para o seu contexto, podemos dizer que ao expor e enfrentar os problemas que sua loja precisa resolver, você estará, junto com os colaboradores, fazendo o seu negócio ser cada vez melhor e, assim, vocês poderão crescer juntos.

 

Na prática:

 

Reúna os profissionais da loja e não tenha medo de perguntar a eles quais são as dificuldades que eles enfrentam no dia a dia e o que eles acham que poderia melhorar na estrutura do negócio. Para deixá-los ainda mais à vontade, você pode criar um esquema para que eles deem sugestões de forma anônima.

 

4 – Seja incompleto

 

Ser uma empresa incompleta pode não parecer uma coisa boa. Mas Leberecht ressalta que ser incompleto significa estar em busca de desenvolvimento e evolução constante e, isso, por sua vez, pode ajudar a criar um relacionamento mais forte com os colaboradores.

 

Os profissionais de sua loja se sentirão mais fortemente parte da organização se eles perceberem que estão contribuindo para os resultados do negócio. É esse tipo de sentimento que faz os colaboradores verdadeiramente “vestirem a camisa” da empresa.

 

Na prática:

 

Nesse sentido, envolva os funcionários em ações focadas no crescimento da empresa. Por exemplo: compartilhe metas e inclua os profissionais da loja nas decisões e na criação de estratégias. Mostre a eles os objetivos que a empresa tem, para onde ela está indo, e peça ajuda deles para chegar lá.  

 

Segundo Leberecht, esses quatro posicionamentos são também características comuns em qualquer relacionamento humano e também é o que nos faz chamar um lugar de lar. Em casa, nos sentimos à vontade para criar intimidade, fazer gestos “desnecessários”, falar a verdade e sermos “incompletos”. Com essas dicas, ele espera que mais e mais empresas possam ter colaboradores que se sintam em casa também no ambiente de trabalho. 

 

Colocando em prática essas dicas com a sua equipe a sua empresa crescerá em nível de relacionamento humano e atingirá as metas que fazem parte da organização devido à união do time.

 

Fonte: Portal Giro

GLOBALISMO, MULTILATERALISMO E NOVA ORDEM MUNDIAL

28 de janeiro de 2021   0 Comentário

Quase todos os países do mundo anseiam por uma nova ordem mundial em que haja mais justiça e distribuição de renda. Os EUA e seus países satélites querem, a todo o custo, continuar usufruindo do poder do dólar, do sistema swift, que funciona como um sistema terrorista de sanções econômica e do poderio militar.

 

As grandes potências mundiais, fora os EUA, como Rússia, China e Índia também torcem para que o “multilateralismo”, em que todos os países participem dos temas mais importantes do mundo de maneira igualitária, vigore. Claro, os EUA ainda preferem continuar sendo a única potência hegemônica.

 

O Brasil, mesmo sendo uma potência mundial, assumiu uma postura de lacaio dos EUA acatando tudo o que Washington mandar sem questionar. É o chamado alinhamento automático. É um caminho que vai de encontro a tendência da atualidade. A era de um mundo unipolar já chegou ao fim.

 

Pelo menos, esta é a opinião do presidente russo, Vladimir Putin, falando no Fórum Econômico Mundial em Davos, que está sendo realizado remotamente este ano. Segundo Putin, houve na verdade só uma tentativa de consolidação de um mundo “unipolar”, mas isso já passou.

 

Este não usual monopólio, por natureza, vai contra a pluralidade cultural histórica de nossa civilização. É inaceitável que ações unilaterais sejam legitimadas em nível internacional. Em vez disso, as abordagens multilaterais como o Formato Astana funcionam bem para resolver conflitos, acrescentou o estadista russo.

 

“As abordagens multilaterais realmente funcionam, a prática mostra. Lembro que, por exemplo, dentro do Formato Astana, Rússia, Irã, Turquia fizeram muito para estabilizar a situação na Síria”, acrescentou Putin.

 

O presidente declarou ainda que é necessário desenvolver novos mecanismos multilaterais, para melhorar a cooperação entre os países. “É preciso adotar formatos adicionais de interação, conhecido como multilateralismo”, afirmou o presidente da Rússia.

 

Além disso, o dirigente russo destacou que agora no mundo existem diversos centros de desenvolvimento, com seus próprios modelos e sistemas políticos e instituições sociais. Ele destacou a necessidade de “criar mecanismos que ponham de acordo seus interesses para que a diversidade, competência absolutamente natural dos polos de desenvolvimento, não degenerem em anarquia e em uma série de conflitos prolongados.

 

Para atingir esse objetivo, é necessário fortalecer e desenvolver os institutos universais, responsáveis ​​por garantir a segurança e a estabilidade no mundo, bem como por elaborar normas de comportamento na economia e no comércio mundial.

 

A pandemia do coronavírus agravou os problemas de desequilíbrio que já existiam no mundo. Putin alertou que há riscos de um maior crescimento de contradições em quase todas as áreas. Em particular, continuou, “existe a possibilidade de enfrentar um verdadeiro colapso do desenvolvimento mundial, devido à luta de todos contra todos”.

 

A pandemia é um sério desafio para toda a humanidade, pois afetou a economia, a política e a esfera social, além de promover e acelerar mudanças estruturais.

 

Putin destacou que o mundo de hoje está, perigosamente, parecido ao dos anos 30, do século passado. Vivemos uma crise de desenvolvimento econômico e da crescente divisão da sociedade.

 

A forte polarização da opinião pública, que provoca o crescimento do populismo e do radicalismo. Por isso, é importante resolver o problema da desigualdade social e aproximar o nível econômico dos diferentes países e regiões. Assim findariam os problemas econômicos e as migrações.

 

A globalização provocou um aumento significativo nas receitas das empresas transnacionais, principalmente, americanas e europeias. Quando falamos da receita das empresas, quem a recebe? A resposta é óbvia: 1% da população. O custo dos serviços aumentou três vezes, enquanto a renda de mais da metade da população das economias desenvolvidas estagnou nas últimas três décadas.

 

Gobalismo e multilateralismo são as soluções para a coordenação de esforços internacionais. Por exemplo, para melhorar o acesso às vacinas contra o coronavírus. Só com união e coordenação de esforços, de todo o mundo, na disseminação e aumento da disponibilidade das vacinas, poderemos criar uma imunidade mundial.

 

RG 15 / O Impacto